长啥样的人定为团队“头脑”?

成为团队的“大脑”并不意味着他拥有最多的想法，而是意味着他的想法是最正确的，既有远见又实用。此外，尽管他们有自己的观点，但他们不会被强加给别人。他们可以通过说服来主导团队的发展战略，这属于团队的“骨干”或“智慧之星”。一般来说，它具有以下特征：

什么样的人被定义为团队的“大脑”？

1。

眼睛和眉毛之间的位置是天寨宫，属于他们自己的家族财产、财产或基地。然而，它也可以用来观察一个人的智慧、远见和才能。

如果一个人的眉毛和眼睛之间有一个很大的距离，这意味着他有一个宽广的胸怀，优秀的智慧，可以考虑一切。他非常追求生活，做事冷静，不急躁，有原则，心态稳定，可以成为团队中的“海神针”。

相反，如果眉毛和眼睛之间的距离太窄，比如压眉毛的眼睛，则表明他视力低下，心胸狭窄，缺乏智慧，关注小事，拖延大事，甚至脾气暴躁，容易冲动，耐心差，无法平静。他经常错失良机，自我挫败。

2. 耳朵靠近大脑的人

他们的耳朵靠近大脑，也就是说，他们不能从前面看到自己的耳朵。如果你看不到他的耳朵。

在脸上，耳朵是一个人的倾听宫殿，而大脑是用来思考的。耳朵靠近大脑，大脑主要是思维和听觉的完美结合。这表明人们能够倾听他人的意见，善于倾听和学习，并且能够从所听到和学习的内容中形成自己的见解。

因此，拥有这张脸的人不仅通常有洞察力，而且这种洞察力通常来自群体。因此，他们比其他人更注重集体和团队，注重服从和付出，愿意与同龄人一起工作，做决定，喜欢征求大家的意见，不会武断，工作认真负责，不会被委托给他人，保持自己的一致性，平和务实。

相反，耳朵向外翻，甚至能吸引风的人往往活泼开朗，他们的大脑转动得很快，不愿意保留自己的耳朵，受到传统的束缚，固执而叛逆。他们希望自由而勇敢地生活，打破传统，以实现自己的目标。

3. 眉毛比目标人长

如果一个人有细长的眼睛，眼睛上的眉毛坚实有力，刚好比眼睛长，厚度适中，那么眼睛与眉毛是相称的。有这种眉毛的人视力不会差，而且他们通常很聪明，充满想法。

同时，他心地善良，温柔沉着，能够很好地控制自己的情绪，体贴，工作非常有条理，愿意为他人着想，说话有条理，让人感到舒适，合理地处理事情。因此，他们非常受欢迎，能够说服公众，并且能够快速、充分地将他们的观点转化为团队意识。

相反，如果一个人的眉毛太粗或太稀疏，他的性格往往是多变的，他的情绪容易改变。他周围的人往往不知道该做什么，人际沟通也会有很大的问题。